Ga naar:

Combinobis, Sustainable Performance and Meaningful Changes

‘Het bewustzijn is, denk ik, het slechtst gebruikte gereedschap binnen ons zelf en in een organisatie. Het is een onvermoede kracht. Inzet van het bewustzijn is een onderontwikkelde competentie.'

CombiNobis gaat verder dan het aanbieden van de zoveelste workshop, training of opleiding.

 

 

 

 

 

Nieuwe manier van werken

Want hoe vindt een organisatie een nieuwe manier van werken, terwijl zij bol staat van de stress, agenda's overvol zijn en klanten tegelijk geholpen moeten worden?

Hoe krijg je medewerkers zover dat zij, ondanks prestatiedruk, ontslagdreiging en demotivatie, zelf nieuwe ideeën genereren en deze energiek en met fris elan uitvoeren?

Maximaal twintig mensen binnen een middelgrote organisatie (tot 350 medewerkers) worden geselecteerd om deel te nemen aan de Groep van Gideons Gezellen.

Voor meer informatie gaat u naar Werkwijze.